火柴人无限钻石版999999钻石2023.2.83

火柴人无限钻石版999999钻石是一款以火柴人为题材的策略对战类型的游戏，这里需要组建属于自己的火柴人队伍，无限的钻石、金币免费送，商城中可以免费内购获取更多的道具，还在等什么？赶快来下载火柴人无限钻石版999999钻石体验吧。

火柴人无限钻石版999999钻石游戏详情

《火柴人战争999999无限钻石版》(Stick War:Legacy)是一款非常好玩的火柴人策略战斗手游，游戏有着经典、锦标赛、任务、无尽僵尸等多种玩法，可以选择不同的难度进行挑战，游戏有着法师、弓箭手、巨人等众多的兵种，每种兵种还有着多种不同的皮肤可以解锁体验，玩法丰富。

火柴人无限钻石版999999钻石破解说明

1、增加1000金币

2、清除已占用的人口

3、升级无限制

4、非常多钻石

5、训练无冷却

6、箱子随便开

7、召唤士兵（可自选）

8、恢复我方单位血量

9、增加我方单位攻速（需反复开启，仅对已有的兵生效）

10、增加我方单位移速（需反复开启，仅对已有的兵生效）

11、减少敌方单位血量

12、减少敌方单位攻速（需反复开启，仅对当前关卡的兵生效）

13、减少敌方单位移速（需反复开启，仅对当前关卡的兵生效）

火柴人无限钻石版999999钻石游戏特色

1、在一个名为Inamorta的世界里，你被投入到他们各自国家的技术和主导权的斗争的判别国家所包围。

2、每个国家都已经形成了自己独特的方式来保卫和攻击。

3、自豪的是他们独特的工艺，他们已经成为痴迷崇拜的地步，把宗教的武器。

4、控制你的军队组成编队或指挥单个单位，你拥有每个火柴人的控制权。

5、建造单位，开采黄金，学习剑术、枪矛，训练弓箭手、法师，甚至巨人。

火柴人无限钻石版999999钻石游戏攻略

第一关：教学关卡，疯狂养棍棒手就好了

升级：棍棒手头盔，矿工斧

第二关：伏击，按照教程走，还是多养棍棒手

升级：弓箭手，棍棒手头盔

第三关：剑士关卡，前期养6个矿工，剑士来了就驻守，经济上来了优先养弓箭手（3个起步）

升级：剑士之剑，矿工包

第四关：矛士关卡，前期4个矿工发展经济，全养剑士（矛士克弓箭）

升级：剑士之剑，剑士头盔

第五关：剑士反击，4名矿工，其余全养剑士，此时剑士头盔满级，可压制对方

升级：弓箭手，矿工包

第六关：巫师关卡，考虑到巫师的眩晕技能，建议养两排弓箭手，一排矛士冲锋

升级：矿工斧，矿工包

第七关：解放皮特大陆，对面是剑士和弓箭手的组合，八个矿工全力发展经济，先养两排剑士，后期可以开始养巫师（可以试着操控剑士优先解决弓箭手）

升级：巫师杖，矛士盾

第八关：解放西风区，前期剑士压制，弓箭手助攻（对战时还是优先解决弓箭手），后期法师替代剑士（至少三个，保证分散弓箭手的注意），外加一排矛士

升级：雕像，弓箭手

第九关：巨人关卡，先养两名剑士，操控其中一名跟巨人绕走位，另外一名备用，经济上来后全养弓箭手

升级：法师帽，巨人

第十关：伏击，和巨人关卡一样的套路，不过建议先养三名弓箭手（前期有棍棒手）

升级：矛士头盔，法师杖

第十一关：冰冷山区，对方基本上是满级战斗单位，前期6矿工大力发展经济，先养四排剑士

后期开始养巨人（击退）（记得备上淘金热*2）

升级：矛士盾，剑士之剑

第十二关：最终对战，这时敌方用的是熔岩皮肤，十分强悍，前期两排剑士一排弓箭手，7个矿工发展经济（备上淘金热*3）后期养两巨人开路，两排弓箭手掩护，四排剑士拆雕像（备好剑士狂怒*2，一个拆雕像，一个防援兵），敌方雕像没血后会变出一个巨人（银甲大帝），这时赶紧撤退（防守模式），不要跟他硬刚，因为他伤害非常高。这时拿出对付巨人的套路，不过千万不要皮。打败他之后就会按照剧情发展，跟着剧情走就好了。

升级：通关了随便升

火柴人无限钻石版999999钻石游戏评测

1.建造单位，开采黄金，学习剑术、枪矛，训练弓箭手、法师，甚至巨人。

2.在一个名为Inamorta的世界里，你被投入到他们各自国家的技术和主导权的斗争的判别国家所包围。

3.每个国家都已经形成了自己独特的方式来保卫和攻击。

4.控制你的军队组成编队或指挥单个单位，你拥有每个火柴人的控制权。

5.自豪的是他们独特的工艺，他们已经成为痴迷崇拜的地步，把宗教的武器。

火柴人无限钻石版999999钻石更新日志

v2023.1.3版本

新的和更新的任务

v2022.1.46版本

1、Archidon小型速度更新

2、新的和更新的任务

v2022.1.32版本

新的和更新的任务

v2021.1.68版本

1、为所有单位添加了新的亡灵皮肤；

2、穿着亡灵皮肤死去的单位会作为死者重生；

3、用户控制的最后一次击杀会作为死者重生并转换为您的团队；

4、Endless Deads现在有3个难度；

5、新的和更新的任务；